Positiivisempia ihmisiä
&
Menestyneempiä yhteisöjä.
Pienten tekojen ja positiivisuuden piirissä syntyvät menestyksen timantit.
Maailma ympärillämme muuttuu nopeammin kuin ikinä ennen ja sama muutos näkyy yrityksissä. Haastavaa onkin saada ohjattua kaikki tekemään töitä uuden suunnan mukaisesti ja luopumaan vanhoista tavoista toimia!
Porkkanapankin avulla voit ohjata työyhteisön tekemistä toivottuun suuntaan.
Porkkanapankkiin voit luoda liiketoimintaanne tukevia tehtäviä ja haasteita, mitä tekemällä ihmiset voivat kerätä porkkanoita pankkiin. Porkkanat he taas voivat lunastaa yhdessä suunniteltujen palkintojen kautta!
HYÖDYLLISTÄ | YHTEISÖLLISTÄ | TEHOKASTA | HAUSKAA
Sitä kaikkea Porkkanapankki on.
Miten kaikki sitten käytännössä toimii?
01
Sopikaa tehtävät
Mitkä tehtävät teidän yhteisössä kaipaavat tekijää?
Mistä voisit antaa yhteisöllesi tunnustusta?
Millaisiin suorituksiin haluat motivoida yhteisösi jäseniä?
02
Miettikää palkinnot
Miten kannustat yhteisösi jäseniä tekemään tehtäviä?
Miten saat heidät ponnistelemaan yhteisen hyvän eteen?
Saatko heidät innostumaan tehtävistä?
03
Kerätkää Porkkanoita
Seuraa yhteisösi tekoja
Huomioi tekijöitä
Järjestä leikkimielisiä kisoja ja spurtteja
Nauti paremmasta ja motivoituneemmasta yhteisöstä
Porkkanapankin hyödyt
Suuntaus
Suuntaat ihmisten toimintaa sinne, missä sillä on suurin merkitys!
Työntantaja-mielikuva
Näytä Porkkanapankin avulla, että välität.
Itseohjautuvuus
Kannustat itseohjautuvuuteen selkeiden tehtävien avulla.
Sitouttaa
Parantaa yhteekuuluvuuden tunnetta. Sitouttaa yhteisöön.
Kisailut
Järjestät helposti positiivista kilpailua ja tavoitehakuista tekemistä.
Kustannukset
Sitoutunut ja motivoitunut työntekijä on tehokkaampi. Tutkitusti.